Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei arbeitsrechtlichen und sonstigen rechtlichen Fragestellungen (wie z.B. Apothekenrecht, Fernabsatz und Datenschutz)
- Analyse und eigenständige Aufarbeitung komplexerer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Abstimmung und Vertretung mit anderen Interessenvertretungen wie beispielsweise Gewerkschaft oder Arbeiterkammer
- Aufbereitung juristischer Themen für Mitglieder, Präsidium und Direktion
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches, eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und laufenden Lernmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem dynamischen Team, flexibler Arbeitszeitgestaltung und 2 Tage Home Office
- bezahlte Mittagspause mit eigener Werksküche und Essenszuschuss
- gratis Obst, Getränke und Kaffee/Tee
- 3 zusätzliche Urlaubstage (24.12., 31.12. und der Geburtstag)
- alle drei Jahre bezahlter Sonderurlaub im Ausmaß von 1 Monat ("Sabbatical")
- Mindestgehalt Euro 54.600 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (= 14 x Euro 3.900). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über uns
Der Österreichische Apothekerverband ist die freiwillige Interessenvertretung der selbständigen ApothekerInnen Österreichs. Das hohe Ansehen des Verbandes zeigt die Tatsache, dass trotz der freiwilligen Mitgliedschaft über 95 % aller Apotheken Mitglied des Verbandes sind.
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- einschlägige Berufserfahrung im Individualarbeitsrecht (3-5 Jahre) erwünscht
- Tätigkeit in einer Interessenvertretung von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wer wir sind, sehen Sie in diesem kurzen
Video:
